Gestion féministe intersectionnelle

Gestion féministe intersectionnelle

Gestion, évaluation et développement organisationnelMontréalPrésentiel

Proposer des réflexions sur la gestion féministe d’une organisation et revisiter les dimensions de travail dans une perspective féministe.

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Analyse différenciée selon les sexes et intersectionnelle (ADS+) · Équipe de travail · Équité, diversité, inclusion · Femmes et égalité de genre · Leadership éclairé

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