Cette formation propose une approche concrète pour mieux comprendre les conflits du quotidien et les mécanismes qui les alimentent. Les participant·es sont invité·es à explorer leurs réactions habituelles face aux tensions, notamment à travers la grille des cinq stratégies de gestion de conflit, afin de développer une conscience accrue de leurs automatismes émotionnels, cognitifs et corporels. Le module offre des outils simples et pratiques pour désamorcer les tensions, clarifier les malentendus et apprendre à poser des limites claires, dans une perspective de prévention des conflits à long terme. La formation alterne exposés interactifs, exercices pratiques, jeux de rôles et échanges en groupe, favorisant un apprentissage ancré dans le vécu.
Cette formation s’adresse aux équipes et membres des OBNL, aux groupes et collectifs (coopératives d’habitation, HLM, tables de concertation, collectifs citoyens), aux entreprises en cohérence avec les valeurs et la mission du Centre, ainsi qu’au grand public confronté à des tensions interpersonnelles en contexte professionnel, communautaire ou personnel.
Offerte par Centre de formation social Marie-Gérin-Lajoie
Inscription : Nous contacter au courriel suivant pour plus d'info : [email protected] ou au 514 276 4853