Équité, diversité, inclusionMontréalPrésentiel
Cette formation permet de réfléchir à l’insertion socioprofessionnelle, à la reconnaissance des compétences et à la lutte contre les discriminations. Elle aborde les principaux enjeux liés aux barrières structurelles à l’emploi ainsi qu’à la précarité économique. Les échanges porteront sur la pertinence actuelle, les publics visés et les partenariats possibles. Les pistes d’actualisation concernent notamment la mise à jour des données sur le marché de l’emploi et sur les réalités migratoires, la modification des propos maternalistes et l’adoption d’une perspective féministe, antiraciste et décoloniale.
Offerte par Relais-femmes
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